Teva y genocidio en Palestina. No a Teva en Navarra. Teva and the Palestinian genocide. Stop Teva, Navarra, Spain. ESP ENG

Teva. Gaza sí nos incumbe como personal sanitario

5 julio 2025. Tribuna en Noticias de Navarra

Miriam Bravo Izco y Jaxin Gómez Viniegra 
Miembros de Nasaf (Navarra Sanitaria por el Alto el Fuego) y Yala Nafarroa con Palestina, respectivamente 

Desde Yala Nafarroa y Nasaf (Navarra Sanitaria por el Alto al Fuego), hace unas semanas nos pusimos en contacto con tres sindicatos con representación en Osasunbidea para que propusieran a la Comisión de Personal que aprobara un texto en el cual se llamase a la ruptura de relaciones comerciales de Osasunbidea con la farmacéutica israelí Teva y sus filiales.
La Corte Internacional de Justicia, en su dictamen de 19 de julio de 2024, declaró la ilegalidad de la ocupación israelí de los territorios palestinos y se dirigió a los estados miembros de la ONU recordándoles que no deben prestar ayuda a Israel para mantener esa presencia.

Creemos que ya basta de desoír esta exigencia por parte de nuestros gobiernos, por lo que abogamos por el cese de todo tipo de relaciones con empresas y organismos israelíes. Por eso, teniendo en cuenta el gran peso económico de Teva en la economía israelí (es su principal empresa) y en la financiación de su maquinaria de destrucción, entendemos completamente necesario dejar de financiar la barbarie comprando, prescribiendo o dispensando sus medicamentos.

Recientemente, tres partidos del Parlamento de Navarra se dirigieron al consejero de Salud solicitando la interrupción de compra pública con Teva. El consejero, Fernando Domínguez, dio una respuesta favorable y afirmó que se revisarían todos los contratos con productos de Israel, incluida Teva Farma, eso sí, “conforme se produzcan vencimientos de contrato y mientras persista el genocidio”. Si bien esta postura nos parece insuficiente, demuestra claramente que el genocidio nos interpela directamente como sociedad y como personas y por ello debemos decidir y actuar en consecuencia.

Lamentablemente, la Comisión de Personal de Osasunbidea no parece entenderlo así. En su reunión del 26 de junio, el sindicato LAB se hizo eco de nuestra demanda y la presentó al resto del sindicatos. Sólo ELA apoyó la iniciativa. El resto se movía entre el silencio y el rechazo a la misma, alegando que ese organismo, la Comisión de Personal, se debe ocupar únicamente de las problemáticas laborales de la plantilla.

Se ignoró de esta manera el sentir de tantos y tantas profesionales de Osasunbidea que se sienten totalmente concernidas por el asesinato de más de 1.500 sanitarios y sanitarias en Gaza, así como por el ataque a toda la infraestructura sanitaria y por el bloqueo de suministros básicos. De hecho, cada mes, desde el inicio del genocidio, se organizan concentraciones a las puertas de distintos centros sanitarios de Navarra reclamando el alto el fuego y el respeto al Derecho Internacional Humanitario en Gaza, en las que partipan cientos de sanitarios y sanitarias. Ignoró del mismo modo la Comisión de Personal de Osasunbidea el hecho de que esta situación también afecta a las condiciones de trabajo de su plantilla al verse obligada a colaborar en su desempeño laboral con una empresa como Teva, sin posibilidad alguna de poder hacer objeción de conciencia al respecto.

Queremos poner de manifiesto que la campaña Stop Teva en Osasunbidea, que ya acumula cerca de 4.000 firmas, muchas de ellas procedentes del ámbito sanitario, está sostenida por Health Workers 4 Palestine-Spain; por Nasaf, que cuenta con la adhesión de cientos de profesionales; y por Yala Nafarroa con Palestina, donde participa la mayoría sindical de Navarra, sin objetar en ningún momento que se trata de un tema extrasindical.

Por todo ello pedimos públicamente esta vez:

-A la Comisión de Personal de Osasunbidea, que reconsidere su postura de no apoyar pública y activamente la campaña Stop Teva.

-A los y las trabajadoras de Osasunbidea, que exijan a su sindicato este pequeño compromiso para frenar el genocidio y la ocupación por parte de Israel.

La neutralidad no es una opción. 

Teva. Gaza does concern us as healthcare workers. 

5 July 2025

Miriam Bravo Izco and Jaxin Gómez Viniegra Members of Nasaf (Navarra Health for the Ceasefire) and Yala Nafarroa with Palestine, respectively

From Yala Nafarroa and Nasaf (Navarra Health for the Ceasefire), a few weeks ago we contacted three unions represented in Osasunbidea to propose to the Personnel Commission that they approve a text calling for Osasunbidea to sever commercial relations with the Israeli pharmaceutical company Teva and its subsidiaries. The International Court of Justice, in its ruling of July 19, 2024, declared the illegality of the Israeli occupation of the Palestinian territories and addressed UN member states, reminding them that they must not provide aid to Israel to maintain that presence.

We believe that our governments have had enough ignoring this demand, and therefore we advocate for the cessation of all relations with Israeli companies and organizations. Therefore, considering Teva's significant economic influence on the Israeli economy (it is its main company) and the financing of its machinery of destruction, we believe it is absolutely necessary to stop financing this barbarism by purchasing, prescribing, or dispensing its medications.

Recently, three parties in the Navarre Parliament addressed the Minister of Health requesting the suspension of public procurement with Teva. The Minister, Fernando Domínguez, responded favorably and stated that all contracts with Israeli products, including Teva Farma, would be reviewed, but only "as contract expirations occur and as long as the genocide persists."

While this position seems insufficient to us, it clearly demonstrates that the genocide directly affects us as a society and as individuals, and therefore we must decide and act accordingly. Unfortunately, the Osasunbidea Personnel Commission does not seem to understand this.

At its June 26 meeting, the LAB union echoed our demand and presented it to the rest of the unions. Only ELA supported the initiative. The rest hovered between silence and rejection, arguing that this body, the Personnel Commission, should deal solely with the workforce's labor issues. This ignored the feelings of so many Osasunbidea professionals who feel deeply concerned by the murder of more than 1,500 healthcare workers in Gaza, as well as the attack on the entire healthcare infrastructure and the blockade of basic supplies.

In fact, every month, since the beginning of the genocide, demonstrations have been held outside various healthcare centers in Navarre demanding a ceasefire and respect for international humanitarian law in Gaza, in which hundreds of healthcare workers participate. The Osasunbidea Personnel Committee similarly ignored the fact that this situation also affects the working conditions of its staff, as they are forced to collaborate with a company like Teva in their work, without any possibility of conscientious objection.

We wish to highlight that the Stop Teva campaign in Osasunbidea, which has already accumulated nearly 4,000 signatures, many of them from the healthcare sector, is supported by Health Workers 4 Palestine-Spain; by Nasaf, which has the support of hundreds of professionals; and by Yala Nafarroa with Palestine, where the majority of the unions in Navarra participate, without objecting at any point that this is an extra-union issue.

For all these reasons, we publicly ask this time:

- That the Osasunbidea Personnel Committee reconsider its position of not publicly and actively supporting the Stop Teva campaign.

-To the Osasunbidea workers, please demand this small commitment from your union to stop the genocide and Israeli occupation.

Neutrality is not an option.